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Wählen Sie bei Ihrer Stellensuche die richtige Bewerbungsstrategie

«Ohne Vitamin B geht gar nichts.»

Diese Aussage ist etwas pointiert. Sie bringt jedoch die Bedeutung des grauen Stellenmarktes auf den Punkt. Kontakte und Beziehungen können Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Traditionelle Suchkanäle, wie auch Social Media (Xing, Linkedin usw.) können gezielt und wirkungsvoll zur Stellensuche eingesetzt werden.

 

Welche Bewerbungsstrategie bringt Sie an Ihr Ziel?

Den Arbeitsplatz auf Lebenszeit gibt es nicht mehr. Im Verlauf Ihres Berufslebens müssen / wollen Sie sich neu ausrichten.   

Nutzen Sie die Vorteile unserer Beratung und useres Coachings, um den optimalen Arbeitsplatz für sich zu finden.

Wir unterstützen Sie bei der Stellensuche und coachen Sie für eine erfolgreiche Positionierung im Arbeitsmarkt.

Bewerbung hinterlegen

senden Sie uns Ihre Bewerbungs-Unterlagen per E-Mail oder per Post.

Dazu benötigen wir von Ihnen folgende Dokumente:

  • Begleitbrief, wo Sie in ein paar Sätzen Ihre Berufs- / Veränderungswünsche schildern (aktuelle Tätigkeit, Grund für die Veränderung, bevorzugte Region, Salärvorstellungen, Kündigungsfrist, mögliches Eintrittsdatum).

  • Lebenslauf und Foto.

  • Ausbildungs- und Weiterbildungs-Zeugnisse.

  • Arbeitszeugnisse